Mieux payer les fonctionnaires

Diviser pour mieux régner gouverner… C’est la stratégie que semblent avoir adopté nos ministres pour essayer de faire passer aux fonctionnaires la pilule des réductions d’effectifs. Xavier Darcos déclarait dans un chat organisé par le journal Le Monde :

On peut être un peu moins nombeux mais mieux payé en travaillant différemment. […] Notre but, globalement, est d’obtenir que les enseignants aient des rémunérations comparables à celles de leurs collègues européens. […] Le président de la République a fixé déjà une règle générale, qui concerne l’ensemble de l’emploi public : les gains consécutifs à la réduction du nombre de fonctionnaires seront réutilisés pour moitié pour améliorer les conditions de vie de ceux qui restent.

François Fillon avait également rappelé il y a quelques jours cet engagement du Président Sarkozy. Pour ma part j’ai du mal à comprendre… Réduire de cette manière les effectifs (même si on essaie de nous faire croire que cela est insignifiant en le présentant sous forme de pourcentage du total de ces effectifs…), à quoi cela sert-il si au final la moitié des économies réalisées servent à augmenter ceux qui restent ? Quant aux économies réalisées, réparties entre les fonctionnaires en poste, combien cela représente-t-il d’augmentation de traitement ? 0.5% ? Soit un chiffre déjà justifié en lui-même pour compenser la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires, confirmée par l’INSEE ?…

Ca sent un peu le marché de dupes : laisse-moi réduire les effectifs sans me casser les pieds avec tes manifs, j’augmenterai ton salaire. Ah oui, mais, on devait pas déjà me l’augmenter quoi qu’il arrive, mon salaire ?

Ah… Communication populiste quand tu nous tiens…

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